江大新闻网讯 3月26日下午，由湖北省教育厅主办、江汉大学承办的“湖北百校联动”暨江汉大学2026届毕业生春季大型供需见面会在学校体育馆举行。校长景新华、副校长李卫东、相关职能部门和各学院负责人深入招聘会现场，详细了解用人单位岗位供给、毕业生求职需求及对接情况等，全力推动毕业生高质量充分就业。

本次供需见面会以“精准对接、赋能就业”为导向，紧扣学校“立德树人、服务社会”的办学理念，面向2026届全体毕业生，并兼顾部分2027届实习实践学生，搭建起高效便捷的供需对接平台。现场共吸引350余家优质用人单位参会，提供涵盖科技、金融、医药、教育等多个领域的就业岗位近15000个，岗位数量充足、覆盖面广、适配性强。其中，武汉市经开区、汉阳区、江汉区等单位依托“学子聚汉”工程，集中释放优质岗位，吸引毕业生留汉就业；新疆博州地区招才引智小组不远千里来校组团招聘，48家企业提供259个工作岗位，为毕业生提供了多元化的就业选择。

活动当天，体育馆内人头攒动，求职氛围热烈。今年以来，人工智能、云计算、大数据、智能硬件等新兴行业招聘需求稳健增长，不少核心岗位呈现“抢人”态势，成为本次招聘会的一大亮点。多家科技企业负责人表示，随着人工智能技术在职场的广泛应用，具备AI相关知识储备、熟练使用AI工具的毕业生备受青睐，相关岗位人才需求持续攀升。

武汉光庭信息技术股份有限公司HR刘女士表示：“江汉大学学生基础知识扎实，综合能力突出，尤其是懂AI、会运用AI工具的同学，在求职过程中展现出明显优势，与公司岗位需求高度契合。公司内部也会定期开展AI技术相关培训，助力新员工快速成长。”

来自人工智能学院的大四学生何同学表示：“学校举办的这场大型招聘会资源丰富，与我专业对口的企业和岗位很多，我已经投递了多份心仪的简历。平时我会用AI工具优化简历，后续如有面试机会，也计划通过AI模拟面试提升应试能力，争取顺利拿到心仪的offer。”

为切实助力毕业生提升求职竞争力，本次招聘会特别设置了特色服务区域。由就业指导专家坐镇的“简历门诊”为毕业生提供一对一简历优化和面试技巧指导；“AI求职一体机”同步投入使用，累计帮助上百名学生高效优化简历，以科技赋能求职，切实为毕业生排忧解难。

据统计，活动当天共有3700余名学生参会。熵基科技股份有限公司、武汉光庭信息技术股份有限公司、泸州老窖特曲酒类销售股份有限公司、武汉天源集团股份有限公司等热门企业展位前始终排起长队，学生求职意愿强烈、参与热情高涨。招聘会现场初步达成就业意向超1600人，其中上海市医疗急救中心“送编进校”，向我校医学部3名同学发放录用通知，有效实现了用人单位与毕业生的高效精准对接。

下一步，江汉大学将持续聚焦毕业生就业需求，坚持“精准化、专业化、多元化”原则，举办更多小而精的专场招聘活动，不断拓宽就业渠道、丰富就业资源，精准服务青年成长发展，全力推动毕业生高质量充分就业。

通讯员：廖国兴

编辑：高西

审核：李莎