9月19日下午，学校中青年拔尖人才培养工作部署会在学校行政楼会议室召开。学校各本科学院、科研单位及相关职能部门负责同志参与了会议。人事处就新近出台的《江汉大学中青年拔尖人才培养办法（试行）》做了详细解读和工作部署。张幸平校长出席会议并发表讲话。

    张校长在讲话中指出，培养中青年拔尖人才，对于学校，是战略工程，更是未来，在当前高校竞争日趋激烈的形势下，加大人才引进力度，是推进学校“双一流”建设一项具体的、实实在在的举措，有助于在全校范围内营造干事创业的良好氛围，激励全校教职员工下功夫、花心思去开展教学科研。

    张校长强调，学校对于人才遴选，没有门槛，但有预期，各学院和科研平台负责同志，要在认真学习文件精神的基础上统一思想，不仅院系领导班子，还包括全体教师，要把思想统一到学校人才战略上来，抓紧组织落实文件有关要求，保质保量地完成遴选工作，对于实际遴选过程中发现的具体问题，可以及时和学校有关部门反馈沟通。

    张校长还特别提到，各学院、科研平台负责同志，要有“识人慧眼”和“容人雅量”，鼓励青年教师超越式发展，要甘为人梯，学校也必将进一步完善相关保障和绩效考核机制，将人才培养工作纳入到绩效考核中，为各学院和科研单位工作开展创造条件，提供平台。(易俊）