我校召开2017年毕业生就业工作会 

毕业生总体就业率达92%  平均薪资水平高于全国“非211”本科院校平均水平

3月14日上午，学校召开了2017年就业工作会。总结表彰了2016年全校就业工作的先进集体和个人，并对下一阶段的工作进行了部署和要求。2016年，我校毕业生总体就业率达92%，就业工作在保持良好势头的基础上呈现出了新提高和新突破。经第三方评价，我校毕业生平均薪资水平较上届有所提升，显著高于全国“非211”本科院校平均水平。

李卫东副校长主持会议，相关部门负责人、各学院院长、书记、副书记及毕业年级辅导员与会。

  李强校长为就业工作先进集体颁奖

会上，张英副校长宣读了《江汉大学关于表彰2016年毕业生就业工作先进集体和先进个人的通报》；校领导为先进集体、先进个人颁发了奖牌和证书；化环学院副院长刘继延、设计学院党委书记张艳、机建学院党委副书记唐浪分别作了经验交流。

李强校长指出，毕业生就业工作要常抓常新，要继承创新。他在讲话中着重强调了四个“关键词”：一是“责任”，高校的根本使命是立德树人、培养社会主义建设者和接班人，就业是民生之本，就业工作是学校的重点工作，要将做好就业工作这一责任融化在血液里，落实在行动上。二是“机制”，要统分结合，要师生结合，要集中与分散相结合。相关部门要冲锋在前，作出示范，院系要一一对口落实；辅导员要发挥作用，做学生的贴心人；集中的推介会越多越好，针对性越强越好。三是“平时”，要长流水不断线，经常总结、经常完善，保持工作的持续性，常抓不懈开展工作。四是“机遇”，要积极响应武汉市 “百万大学生留江城”的号召，抓住有利时机，鼓励大学生到基层就业、创业。

李卫东副校长从“把专业建设好，培养适合社会的高素质人才”、“建立精准就业的服务机制”、“分析就业市场，提高就业质量”、“充分研判形势，抓住机遇”、“加强就业跟踪，建立健全就业反馈机制”等五个方面对下一步的就业工作提出了要求，勉励大家共同努力，把2017年毕业就业工作做好，开创毕业生就业工作新局面。

( 文/招生与就业指导处、校报 图/江山）