江大新闻网讯  12月4日，我校特邀东南大学实验室与设备管理处副处长王继刚教授做客“江汉大讲坛”，以《实验技术队伍的建设与管理》为题作专题讲座。

王继刚教授结合东南大学实验技术队伍改革十余年的探索实践，从政策沿革、问题诊断、改革路径、定岗定编、考核晋升、国内外对标、未来展望等七个维度，系统阐述了高校实验技术队伍从“教辅配角”迈向“核心技术力量”的制度设计与实践路径。他指出，新时期实验技术人员应承担“教学-科研-技术兼容”多重角色，在实验教学、大型仪器共享、自制仪器研发、实验室安全、技术标准制定等方面发挥关键作用。东南大学通过“固定+流动”编制、积分制考核、增设首席实验师年薪岗、博士比例提升等一系列举措，打造了一支高学历、高职称、高技能、复合型的实验技术铁军，相关经验被全国多所高校借鉴。

据相关负责人介绍，此次讲座旨在提升我校实验技术队伍专业水平和综合素养，加强实验室建设与管理的规范化、科学化。讲座内容翔实、案例丰富、数据精准、视野开阔，为我校实验技术队伍建设指明了方向、提供了范式。下一步，资产与实验室管理处将在人事处指导下，联合相关部门启动实验技术队伍定岗定编、能力提升、绩效考核等系列改革，奋力书写江汉大学实验技术队伍建设新篇章，为学校“双一流”建设和高水平人才培养提供坚强的技术支撑与保障。

人事处、各学院实验中心主任及实验技术人员百余人参加讲座。

通讯员：袁发浒

编辑：黄韵雅

审核：刘进